Temo la resaca. La
borrachera está siendo tan amplia que los días después puede ser que ni
con alka seltzer pueda soportarlo. Me dolerá la cabeza, el cuerpo, el
alma. Me dolerán las relaciones deterioradas, los despidos propios y/o
ajenos. Y , hasta puede que tenga dolores físicos, porque el desgaste es
grande. Pero eso ya llegará, y no adelanto nada temiéndolo ya.
Claro que la huelga es un método del siglo XIX , claro que es arcaico, claro que dependiendo del sector los resultados no son los deseados. Al que sea capaz de inventar un medio legal para , aquí y ahora, protestar contra un ERE que ya está en marcha para exterminar a 925 y pico trabajadores bajo la apariencia de hacer viable una empresa, que lo exponga ya.
Dos párrafos que acaban igual : YA. Es que señores, esto YA está pasando. No es una posibilidad, no estamos como hace 219 días, estamos metidos todos en la cámara de gas. Apenas quedan dos semanas para que abran las salidas del gas. Así que cualquier idea tiene que ponerse en marcha YA.
Mientras tanto yo me apunto a la que hay. Y, ojo, no engaño a nadie , la semana que viene yo no estaré en huelga. Estaré de vacaciones que no he robado a nadie, vacaciones que me he ganado yo currando. Sí, currando. Puede que sean de los pocos días de este mes que cobre.¡ Ah! por cierto, que sí que este mes hay nóminas, lo digo para los preocupados. Alguien le dio al botón de hacerlas, es que si no TODOS se quedaban sin cobrar. En la nómina no vienen los descuentos por huelga, ya los meterán en la próxima o en el finiquito. Lo que no sé es si ha dado tiempo a preparar los emolumentos de los colaboradores. Pero, total, ¿qué más da? esos no son de plantilla . (Ironía súper on) . Esos , no están en la lista de 925, y claro, esos no se quedan sin trabajo si no hay radio. Claro, claro. Tenga yo mi culo salvado, ríase la gente. Espero que alguno de mis compañeros que son colaboradores (según dicen los papeles) y que trabajan conmigo codo con codo en la redacción, me de un ZAS en toda la boca, y me diga que ellos también cobran.
Buen Día.
Claro que la huelga es un método del siglo XIX , claro que es arcaico, claro que dependiendo del sector los resultados no son los deseados. Al que sea capaz de inventar un medio legal para , aquí y ahora, protestar contra un ERE que ya está en marcha para exterminar a 925 y pico trabajadores bajo la apariencia de hacer viable una empresa, que lo exponga ya.
Dos párrafos que acaban igual : YA. Es que señores, esto YA está pasando. No es una posibilidad, no estamos como hace 219 días, estamos metidos todos en la cámara de gas. Apenas quedan dos semanas para que abran las salidas del gas. Así que cualquier idea tiene que ponerse en marcha YA.
Mientras tanto yo me apunto a la que hay. Y, ojo, no engaño a nadie , la semana que viene yo no estaré en huelga. Estaré de vacaciones que no he robado a nadie, vacaciones que me he ganado yo currando. Sí, currando. Puede que sean de los pocos días de este mes que cobre.¡ Ah! por cierto, que sí que este mes hay nóminas, lo digo para los preocupados. Alguien le dio al botón de hacerlas, es que si no TODOS se quedaban sin cobrar. En la nómina no vienen los descuentos por huelga, ya los meterán en la próxima o en el finiquito. Lo que no sé es si ha dado tiempo a preparar los emolumentos de los colaboradores. Pero, total, ¿qué más da? esos no son de plantilla . (Ironía súper on) . Esos , no están en la lista de 925, y claro, esos no se quedan sin trabajo si no hay radio. Claro, claro. Tenga yo mi culo salvado, ríase la gente. Espero que alguno de mis compañeros que son colaboradores (según dicen los papeles) y que trabajan conmigo codo con codo en la redacción, me de un ZAS en toda la boca, y me diga que ellos también cobran.
Buen Día.
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